Coaching Ausbildungen der COACHINGBANDE

­čöąAusbildung zum / zur Systemischen Coach­čöą

F├╝r viele Menschen ist die Ausbildung zum Coach ein wichtiger beruflicher Meilenstein.┬áInsofern ist es wichtig hier eine fundierte und anerkannte Coachingausrichtung zu w├Ąhlen. Das systemische Coaching ist seit Jahrzehnten sowohl im Unternehmenskontext, als auch im privaten Bereich ├Ąu├čerst anerkannt.┬áDiese umfassende, theoretisch fundierte und mit sehr viel Praxisanteil angelegte systemische Coachingausbildung bildet eine hervorragende Basis, um

­čĹë­čĆ╗ Menschen in ganz unterschiedlichen Einzelcoaching Settings zu begleiten, zum Beispiel:
­čĹë­čĆ╗ mit Coachees an privaten (Lebens)Themen als Life Coach oder im Business Bereich als Business Coach zu arbeiten
­čĹë­čĆ╗ mit F├╝hrungskr├Ąften im Coachingkontext zu arbeiten
­čĹë­čĆ╗ Teams in Teamcoachingma├čnahmen zu unterst├╝tzen
­čĹë­čĆ╗ Prozesse zu strukturieren und zu moderieren
­čĹë­čĆ╗ in Organisationen oder Unternehmen in einen Coachingpool aufgenommen zu werden
­čĹë­čĆ╗ Konfliktsituationen mit einer oder mehreren beteiligten Personen zu begleiten
­čĹë­čĆ╗ u.v.a.m.

Ausbildung zur / zum Systemischen Coach

­čöąAusbildung zum / zur NEW WORK Coach­čöą

Die Arbeitswirklichkeit ├Ąndert sich in vielen Unternehmen und Organisationen und man spricht hier von einer NEW WORK Transformation.
Diese umfassende, theoretisch fundierte und mit sehr viel Praxisanteil angelegte NEW WORK Coachingausbildung bildet eine hervorragende Erweiterung zu einer bereits bestehenden klassischen Coachingausbildung. Sie kann aber auch als alleinstehende Ausbildung gesehen werden, die:

­čĹë­čĆ╗ eine wunderbare M├Âglichkeit bietet, um mit F├╝hrungskr├Ąften im Kontext von NEW WORK und Selbstorganisation zu arbeiten
­čĹë­čĆ╗ eine fundierte Basis schafft, um mit Teams in Ver├Ąnderungsprozessen zu arbeiten
­čĹë­čĆ╗ hilft NEW WORK Prozesse zu moderieren
­čĹë­čĆ╗ darauf vorbereitet in Organisationen oder Unternehmen, die sich in NEW WORK Transformationen befinden, in den Coaching Pool aufgenommen zu werden.
­čĹë­čĆ╗ darauf vorbereitet in Change Situationen und in Zeiten des Kulturwandels zu unterst├╝tzen
­čĹë­čĆ╗ u.v.a.m.

Ausbildung zur / zum NEW WORK Coach

­čöąAusbildung zum / zur systemischen OrganisationsentwicklerIn­čöą

Diese umfassende, theoretisch fundierte und mit sehr viel Praxisanteil angelegte Ausbildung zur / zum Systemischen OrganisationsentwicklerIn bildet eine hervorragende Erweiterung zu einer bereits bestehenden klassischen systemischen Coachingausbildung. Sie kann aber auch als alleinstehende Ausbildung gesehen werden, die:

­čĹë­čĆ╗ eine wunderbare M├Âglichkeit bietet, um mit Unternehmen und Organisationen an deren Entwicklung zu arbeiten
­čĹë­čĆ╗┬áeine fundierte Basis schafft, um Organisationsentwicklungsprozesse professionell zu begleiten
­čĹë­čĆ╗ Dir hilft klassische Change Prozesse as Experten zu begleiten
­čĹë­čĆ╗┬ádarauf vorbereitet Organisationen oder Unternehmen in schwierigen Entwicklungsphasen oder ├ťbergangsprozessen zu begleiten
­čĹë­čĆ╗ Dir hilft Dein Angebot als Coach zu erweitern
­čĹë­čĆ╗ u.v.a.m.

Ausbildung zur / zum System. Organisationsentwickler*In

Alle unsere Ausbildungen sind vom Verband f├╝r on- und offline Coaching und Training zertifiziert.
Nach Abschluss der Ausbildung bist Du entweder systemischer Coach┬áund / oder NEW WORK Coach┬áund / oder systemisch/r OrganisationsentwicklerIn und somit extrem gut auf den Markt der n├Ąchsten Jahrzehnte vorbereitet.

Mehr Informationen zur Systemischen Coachingausbildung erh├Ąltst Du hier.
Und die Informationen rund um die NEW WORK Coachingausbildung findest Du hier.
Alle Infos zur systemischen OrganisationsentwicklerIn findest Du in K├ťRZE hier.