Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten
Jedes Unternehmen, jede Organisation steuert von Zeit zu Zeit durch unruhiges Fahrwasser. Führungskräfte stehen dabei immer im Auge des Sturms: überbeansprucht und doch unverzichtbar.
Regelmäßig belegen Studien, dass psychische Belastungen im Arbeitsumfeld bedeutsamer werden und dass Führungskräfte die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden entscheidend beeinflussen. Kein Wunder, dass viele Führungskräfte ihrerseits über eine zu hohe Arbeitsbelastung bei zu wenig Anerkennung klagen.
Vielen macht der eigene Perfektionismus zu schaffen. Zu hoher Stress, zu starker Druck, zu viel Verantwortung führen regelmäßig in die Überforderung. Daraus ergibt sich eine große Vielfalt von Anliegen: Kommunikation verbessern, Innovationsbereitschaft fördern, Teamdynamik optimieren, Entscheidungskompetenz ausbauen, Resilienz stärken…
In kritischen Zeiten hat sich Coaching als ein Leuchtturm erwiesen, der den Weg in ruhigere Fahrwasser weisen kann. Wenn Du als Coach in dieser bedeutungsvollen Mission eine Rolle spielen möchtest, dann ist diese Fortbildung Dein Kompass für jede Wetterlage.
Das Leitbild
Diese Fortbildung bietet Dir die Tools, um Führungskräfte auf Augenhöhe erfolgreich zu begleiten. Du erwirbst fundiertes Fachwissen, lernst praxiserprobte Methoden, tauschst Dich mit anderen Teilnehmenden aus und bekommst wertvolle Impulse für Dein Geschäftsmodell.
Die Zielgruppe
Diese Fortbildung ist maßgeschneidert für alle, die eine Coaching-Ausbildung abgeschlossen haben oder innerhalb der nächsten drei Monate abschließen werden. Wenn Du keine Coaching-Ausbildung absolviert hast, ist diese Fortbildung vermutlich nicht für Dich geeignet. Nimm bitte gegebenenfalls persönlichen Kontakt zu uns auf.
Die Lernziele
- Du lernst, wie Du mit Entscheidungsträgern in Unternehmen effektiv zusammenarbeitest und dabei souverän auftrittst.
- Du erwirbst die Fähigkeiten und das Know-how, um Führungskräfte wirksam zu coachen, selbst wenn Dir branchenspezifisches Fachwissen fehlt.
- Du wirst in die Lage versetzt, Personalentwickler zu überzeugen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Zudem lernst Du, Deine Honorare selbstbewusst zu verhandeln.
Das exklusive Highlight
- Einführung in den LINC Personality Profiler (LPP), ein wirkmächtiges Instrument für die Persönlichkeitsanalyse (Big-Five-basiert) und die Arbeit mit Führungskräften.
- Du erhältst Deinen persönlichen LPP-Report und ein Tiefenprofil „Führung“.
- Wichtig: Diese Fortbildung qualifiziert nicht für den praktischen Einsatz des LPP. Hierfür ist die Zertifizierung beim LINC Institute zwingende Voraussetzung.
Die Agenda
- Modul 1 – Grundlagen des Führungskräftecoachings: Unterscheidungsmerkmale, Ethik, Verantwortung und aktuelle Forschung.
- Modul 2 – Schlüsselkompetenzen im Führungskräftecoaching: Kommunikationspsychologie, emotionale Intelligenz, positive Psychologie und praxisrelevante Tools.
- Modul 3 – Toolgestützt coachen mit dem LINC Personality Profiler: Wissenschaftlicher Hintergrund, Interpretation individueller Ergebnisse und Anwendungsbeispiele.
- Modul 4 – Empowerment und Geschäftsmodelle: Akquise-Strategien, Verhandlungstechniken und Honorargestaltung.
- Modul 5 – Vielfältige Anliegen im Führungskräftecoaching: Von Agile Leadership bis Work-Life-Balance. Praxisrelevante Tools und Übungen.
Der Ablauf
Die Fortbildung wird online durchgeführt und interaktiv gestaltet. Neben theoretischen Inputs gibt es zahlreiche Übungen und Praxisbeispiele. Du hast die Möglichkeit, Dich mit den anderen Students persönlich auszutauschen und das Gelernte direkt anzuwenden.
Deine Lernressourcen
Ausgewählte Inhalte der Fortbildung werden aufgezeichnet und stehen Dir im Anschluss zum Download zur Verfügung. Du erhältst ein Workbook, das die Kerninhalte kompakt zusammenfasst und Dir wertvolle Impulse für Selbstreflexion und Potentialentfaltung bietet. Abschließend dokumentiert ein Zertifikat Deine neu erworbenen Fähigkeiten.
Deine Trainerin
Für diese Fortbildung haben wir Anke Harnack gewinnen können.
Anke ist Lehrcoach & Lehrtrainerin im Team der Coachingbande, als systemische Coach beim VOOCT akkreditiert und als LINC Senior Coach zertifiziert.
Darüber hinaus ist sie Wirtschaftsjuristin und Journalistin mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung.
Anke arbeitet seit vielen Jahren in Hamburg sowohl als Medien-Trainerin als auch als Coach mit Executives und Führungskräften aus Unternehmen, öffentlich-rechtlichen Organisationen und Behörden.
C-Level Coaching ist ihre Passion und sie kann hier aus einen sehr breiten Wissens- und Erfahrungsschatz schöpfen.
Sie arbeitet gleichermaßen mit großen Teams als auch im 1:1 Coaching.
Darüber hinaus ist sie auch eine erfolgreiche Moderatorin von live, online und hybrid Formaten.
Dein nächster Schritt
Die Plätze in dieser Fortbildung sind begrenzt und die Nachfrage erfahrungsgemäß hoch. Sichere Dir Deinen Platz in dieser exklusiven Fortbildung und werde erfolgreiche:r Coach für Führungskräfte.
Die Termine und den Buchungsbereich für diesen Workshop findest Du weiter unten auf der Seite 🌟👇🏻.
Wenn Du Dich für diese Fortbildung interessierst, solltest Du bereits Coach sein oder Dich innerhalb einer Coachingausbildung befinden und Kenntnisse der grundlegenden Coachingfragetechniken besitzen.
Wir führen auch regelmäßig online WINE & TALK Abende durch, bei denen wir alle Fragen zu unseren Aus- oder Fortbildungen beantworten und sehr gerne für ein Kennenlernen zur Verfügung stehen. Hier geht es zu den Terminen.
Wir freuen uns, Dich in Deiner Arbeit ganz gezielt und bedarfsgerecht unterstützen zu dürfen.
Alles Liebe, Deine Coachingbande ❤️
