Dr. Melanie Damm

• Systemische Coach
• New Work Coach
• Linc Personality Profilerin
• Führungskräftecoach
• Züricher Ressourcen Modell lösungsorientiertes Krisencoaching
• Job-/Bewerbungscoach
• Studium Kunstgeschichte und BWL

NAVIGIEREN IN UNSICHEREN ZEITEN – VERÄNDERUNG UND WANDEL WIRKUNGSVOLL GESTALTEN

Als Sparringspartnerin unterstütze ich sowohl Privatpersonen als auch im Unternehmen auf dem Weg zu einer gesunden, zukunftsorientierten Führungs- und Arbeitskultur.

In Zeiten persönlicher Umbrüche begleite ich dabei, Klarheit zu gewinnen, Aufbrüche in neue Lebensphasen aktiv zu gestalten und Veränderungen bewusst und nachhaltig umzusetzen.

COACHING MIT KUNST

Für Teams, Führungskräfte und Privatpersonen konzipiere ich Coaching-Gespräche & Workshops im Museum.Ihr Mehrwert:

☑️ Kommunikation in einem kreativen Umfeld trainieren

☑️ Perspektivenwechsel und innovative Denkansätze fördern

☑️ Zusammenarbeit stärken und kreative Lösungsansätze entwickeln

☑️ Arbeitgebermarke durch kreative Formate stärken

☑️ vom Museum als besonderen Erfahrungsort profitieren

☑️ Unternehmenssammlung als Teamressource aktivieren

Mein Angebot:

• Einzelcoaching nach dem Systemischen Ansatz (on- und offline)
• ORTSWECHSEL MUSEUM – Coaching im inspirierenden Erfahrungsraum. Hier kommt Kunst als weiterer Gesprächspartner ins Spiel (Mitarbeiterbindung/-entwicklung, Teambuilding, Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung)

• Workshops für Unternehmen, Vereine, Clubs oder Organisationen