Systemische Coaching Ausbildung

Werde systemische:r Coach

In unserer Ausbildung für systemisches Coaching entwickelst Du Schritt für Schritt eine professionelle Coachinghaltung, methodische Sicherheit und Deinen eigenen Coachingstil. Du lernst fundierte systemische Ansätze kennen, erprobst sie in intensiven Live-Sessions und coachst bereits während der Ausbildung echte Klient:innen.

Live online über Zoom und ortsunabhängig
Hoher Praxisanteil mit echten Klient:innen
LINC Personality Profiler inklusive
VOOCT-zertifizierte Ausbildung

Kurse und Termine Kursinhalte ansehen

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Aufbau, Ablauf und Ziel

xxxxx Kursbeschreibung Systemische Organisationsentwicklung

Die Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung ist eine live-online Weiterbildung für Menschen, die Veränderungsprozesse in Organisationen professionell begleiten wollen. Du entwickelst ein systemisches Haltungs-, Denk- und Handlungsverständnis und lernst konkrete Methoden kennen, mit denen Du Organisationen, Teams und Führungskräfte wirksam unterstützen kannst.

Im Mittelpunkt stehen Auftragserklärung, Organisationsdiagnose, Prozessdesign, Change-Steuerung, Interventionen, Konfliktklärung und Deine professionelle Rolle als Organisationsentwickler:in. Du lernst, Organisationen nicht nur über einzelne Personen oder einzelne Probleme zu betrachten, sondern über Rollen, Kommunikation, Strukturen, Entscheidungswege, Führung, Kultur und Wechselwirkungen.

Die Ausbildung ist praxisnah aufgebaut. In den Modulen übst Du anwendungsbezogene Methoden und Interventionen, arbeitest mit konkreten Fällen, reflektierst Deine Haltung und vertiefst das Gelernte in Intervisionsgruppen. Ein eigenes Praxisprojekt verbindet die Weiterbildung mit Deinem beruflichen Alltag und hilft Dir, das Gelernte direkt in realen Veränderungssituationen anzuwenden.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du das Zertifikat „Systemische:r Organisationsentwickler:in“. Die Ausbildung ist VOOCT-zertifiziert und verbindet fundierte Inhalte mit persönlicher Entwicklung, methodischer Sicherheit und direktem Praxistransfer.

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Auf einen Blick:

Live-online Ausbildung über Zoom
10 Module
260 UE / 195 Zeitstunden
Praxisnahe Übungen und Fallarbeit
Eigenes Praxisprojekt
Intervisionsgruppen zwischen den Modulen
Abschlussarbeit mit Reflexion der eigenen Rolle
Abschluss: Systemische:r Organisationsentwickler:in
VOOCT-zertifizierte Ausbildung

xxxx Was ist systemische Organisationsentwicklung?

Systemische Organisationsentwicklung ist ein Beratungs- und Entwicklungsansatz, der Organisationen als soziale Systeme versteht. Der Blick richtet sich nicht nur auf einzelne Personen oder einzelne Probleme, sondern auf das Zusammenspiel von Kommunikation, Führung, Rollen, Entscheidungswegen, Teamdynamiken, Kultur und Struktur.

In Veränderungsprozessen zeigt sich häufig, dass fachlich richtige Lösungen allein nicht ausreichen. Teams reagieren unterschiedlich, Führungskräfte senden widersprüchliche Signale, alte Muster bleiben bestehen oder Entscheidungen werden nicht wirksam umgesetzt. Systemische Organisationsentwicklung macht diese Dynamiken sichtbar und unterstützt Organisationen dabei, tragfähige Veränderungen aus sich selbst heraus zu entwickeln.

Dabei geht es nicht darum, fertige Patentrezepte über eine Organisation zu legen. Entscheidend ist, das jeweilige System zu verstehen: Welche Muster stabilisieren den aktuellen Zustand? Welche Ressourcen sind vorhanden? Wo entstehen Blockaden? Welche Intervention passt zur Situation? Und wie kann Veränderung so gestaltet werden, dass Menschen, Teams und Führung sie tatsächlich mittragen?

Systemische Organisationsentwicklung ist deshalb besonders relevant für Change-Prozesse, Teamentwicklung, Kulturentwicklung, Konfliktklärung, Führungswechsel, Reorganisationen und die Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben. Sie verbindet systemische Haltung mit konkreter Prozesskompetenz.

Du erschließt Dir Organisationsaufträge als eigenes Standbein neben dem Einzelcoaching.

Du bekommst ein Steuerungsmodell für komplexe Veränderungsprozesse an die Hand, das Du direkt in Kundenprojekten einsetzen kannst.

Du kannst Organisationen sicher begleiten, auch wenn Einzelcoaching an seine Grenzen stößt.

Zertifizierung durch einen Coaching Dachverband

Diese Ausbildung ist vom Verband für on- und offline Coaching & Training VooCT (www.vooct.eu) zertifiziert und entspricht somit den hohen Qualitätskriterien die dieser Verband zugrunde legt. Die Zertifizierungskommission des VooCT prüft darüber hinaus die angeschlossenen Institute regelmäßig im Hinblick auf Methoden, Inhalte, Didaktik etc. Als VooCT Senior- und Lehrcoaches haben wir uns darüber hinaus zu regelmäßigen Weiterbildungen verpflichtet.

Weitere Informationen

Kursinhalte / Agenda

Ein kleiner Vorgeschmack auf unsere Agenda

Grundlagen & Einstieg ins systemische Coaching
Haltung eines Coaches & Menschenbild im Coaching
Rollenklarheit, Erstgespräche & Kontrakte
Einsatzbereiche von Coaching
KI im Coaching und in der Arbeit als Coach einsetzen
Das zirkuläre COACHINGBANDE Coachingmodell
Coachinginterventionen zur Zielklärung, zum Treffen von Entscheidungen, zum Bewältigen von Konflikten, zum Lösen eigener Blockaden, zum Bearbeiten von Mustern & Glaubenssätzen
Konflikt-Coaching
Teamcoaching
Abschlusscoaching mit echten Klient:innen
Coachingcredo & Abschlussarbeit

Der LINC Personality Profiler (LPP)

Zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du den LINC Personality Profiler (LPP) mit dem Tiefenprofil Coaching – ein echtes Highlight unserer Ausbildung.

Der LPP ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil auf Basis des Big-Five-Modells der Psychologie und wird gezielt im Coachingkontext eingesetzt. Er zeigt Dir, welche Stärken, Werte und Motive Dich prägen – und liefert wertvolle Impulse, wie Du Deine Persönlichkeit bewusst in Deine Rolle als Coach einbringen kannst.

Das Tiefenprofil Coaching vertieft diesen Blick und macht sichtbar, welche Kompetenzen für professionelles Coaching besonders relevant sind – etwa Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstil oder Selbststeuerung.

So erhältst Du früh in der Ausbildung ein klares Bild davon, wo Deine größten Ressourcen liegen und an welchen Themen Du gezielt wachsen kannst. Ein echter Mehrwert – weil Du Dich selbst genauso gut kennenlernst wie die Menschen, die Du künftig begleitest.

KI als smarte Ergänzung

Die Coaching-Welt verändert sich – und mit ihr die Möglichkeiten für systemische Coaches. Künstliche Intelligenz (KI) wird Coaching nicht ersetzen, aber es kann deine Arbeit erleichtern, inspirieren und dir neue Tools an die Hand geben.

Deshalb bauen wir in unsere Ausbildung spielerische, praxisnahe Einblicke in KI ein – ganz ohne technisches Vorwissen.

KI als Reflexionspartner nutzen: Wie kann KI Coachees neue Perspektiven eröffnen?
Systemische Fragen mit KI entwickeln: Welche Impulse liefert KI – und welche fehlen noch?
KI für deinen Business-Start einsetzen: Von Content-Erstellung bis zu smarten Workflows.
Ethischer & sinnvoller KI-Einsatz: Wo ist KI hilfreich – und wo braucht es unbedingt menschliche Intuition?

Kein Technik-Wirrwarr – sondern praxiserprobte Ideen, die du sofort umsetzen kannst. So kannst du KI mit Leichtigkeit in deine Coaching-Praxis integrieren – oder sie einfach als Inspiration nutzen.

So bleibst Du als Coach anschlussfähig an die digitale Generation und nutzt KI als wertvolle Ergänzung, nicht als Ersatz.

Infotermine

Wenn Du Dich für unsere Coachingausbildung interessierst, dann melde Dich gerne für einen der Infotermine an. Hier lernen wir uns zum Einen schon einmal kennen und zum Anderen kannst Du ganz in Ruhe alle Deine Fragen loswerden. Vielleicht lernst Du ja auch schon künftige Coaching Kolleg*innen kennen, so dass Du sogar schon vor Start der Ausbildung mit einigen Kommiliton*innen in Kontakt kommst.

Wenn die Termine für Dich nicht passen, stehen wir natürlich auch jederzeit für Einzelgespräche außerhalb der Infoveranstaltungen zur Verfügung.

Teilnahmevoraussetzungen

Es kann sich jede/r anmelden, der mindestens 25 Jahre alt ist und eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen kann. Alternativ sollten sich die Teilnehmer*innen in einer vergleichbar sicheren Lebensstellung befinden, falls sie über einen Quereinstieg in ihren Job gekommen sind. Jüngere Teilnehmer*innen wenden sich bitte für ein Vorabgespräch an uns.

Zertifikat & Anerkennung: Dein Schlüssel zum Erfolg

Mit dem erfolgreichen Abschluss bist Du Systemische:r Coach – qualifiziert, sichtbar und startklar für den Coachingmarkt.

Du erhältst ein anerkanntes Zertifikat der Coachingbande, kannst Dich zusätzlich durch den VooCt zertifizieren lassen und bekommst unser Qualitätssiegel für Deine Website, Profile und Unterlagen.

Noch Fragen?

Wenn Du Fragen hast, uns persönlich kennenlernen möchtest oder über Unsicherheiten im Hinblick auf eine Entscheidung für oder gegen die Fortbildung sprechen möchtest, dann schreib uns einfach direkt jetzt eine Email und wir verabreden uns zu einem Zoom Termin und helfen Dir gerne weiter ❤️.

Oder lerne uns bei einem der nächsten Wine & Talk Abende einfach kennen ❤️.

Shorts:

Live online

Erfahrene Lehrcoaches

Persönliche Entwicklung

Professionelle Ausbildung

Zertifiziert

Netzwerk von Gleichgesinnten

Umfangreiche Ressourcen

Zertifikat nach Abschluss

Kursaufbau

Unsere Ausbildung ist in 8 Module unterteilt, die dich Schritt für Schritt mit fundiertem Wissen, praxisnahen Methoden und wertvollen Coaching-Tools ausstatten. So baust du deine Kompetenzen gezielt auf und entwickelst deinen individuellen Coaching-Stil!

Infobroschüre

Modul 1: Einstieg ins Coaching

Von Anfang an professionell!

Von Anfang an professionell!
Definition von Coaching
Geschichte des Coachings
Abgrenzung zu Therapie, Training etc.
Persönliche Voraussetzungen als Coach
Haltung & Menschenbild im Coaching
Systemtheorie
Konstruktivismus-Theorie
Zirkuläres Coaching-Modell der Coachingbande
Einführung in die Erstellung eines eigenen Coaching Credos

Modul 2: Los geht’s mit der Praxis

Und schon sind wir mittendrin

Erstgespräche
Honorare
Kontaktaufnahme und Kennenlernen
Der Weg durch den Coachingprozess
- Skalierungsfragen
- Inhaltliche Orientierung und Coachinganliegen
- Zielklärung für die Coachingsitzung
- Lebensziel vs. Sitzungsziel
Nachbereitung einer Sitzung
Vorbereitung weiterer Sitzungen

Modul 3: Der Flow beginnt...

Auf dem Weg zum/zur richtigen Coach:

Der Weg durch den Coachingprozess II
- Fokussierung
- Veränderungsprozess
  - Sprache, Inhalts- und Prozessebene
  - Fragen und Meta-Modell
  - Lösungsorientiert & ressourcenfokussiert arbeiten
  - Das kleine 1 x 1 der Coachingmethoden
  - Tandem Coaching und Reflecting Team
- Zieleinlauf
Feedbackprozesse

Modul 4: Aufstellungs- und Teilearbeit

That’s where the magic happens & Wir sind Viele!

Theorie zur (systemischen) Aufstellungsarbeit
Interventionen zur Aufstellungsarbeit in Theorie, Democoaching & Praxis
Theorie zur Teilearbeit / Arbeit mit inneren Anteilen
Interventionen zur Teilearbeit in Theorie, Democoaching & Praxis

Modul 5: Konfliktcoaching & Hypnotische Interventionen im Coaching

Konflikte als Entwicklungschance & Hypnose als Tool im Coaching

Theorie zum Thema Konflikte
Konflikte mit einem Konfliktpartner
Mediationseinblick – Konflikte mit mehreren Beteiligten
Interventionen zum Konfliktcoaching in Theorie, Democoaching & Praxis
Theorie Hypnose
Hypnose im Coaching & hypnotische Sprachmuster
Hypnotische Interventionen in Theorie, Democoaching & Praxis

Modul 6: Glaubenssätze und Entscheidungen im Coaching

Fast immer ein Thema im Coaching!

Theorie zum Thema Glaubenssätze
Positive & einschränkende Glaubenssätze
Interventionen zum Bearbeiten von Glaubenssätzen in Theorie, Democoaching & Praxis
Theorie zum Thema Entscheidungen
Interventionen zur Entscheidungsfindung im Coaching in Theorie, Democoaching & Praxis

Modul 7: Teamcoaching & Biografie-Arbeit

Toll, ein anderer macht’s!

Theorie zum Arbeiten mit Teams / Teamcoaching
Auftragsklärung für Teamcoachingprozesse
Teamdiagnosen durchführen
Interventionen zur Teamarbeit
Konzepterstellung eines Teamworkshops
Theorie zur Biografiearbeit
Interventionen zur Biografiearbeit in Theorie, Democoaching & Praxis

Modul 8: Abschluss- & Zertifizierungscoaching

Geschafft! Auch die schönste Reise geht vorüber...

(optional) Das eigene WHY & HOW im Coaching erarbeiten
(optional) KI Spielwiese (Businessplan, Fall-Supervision, Preiskalkulation etc.)
Vorstellung der eigenen Coaching Credos
Abschlusscoachings mit echten Klient*innen
(die Klient*innen für die Abschlusscoachings werden von uns organisiert, darum musst Du Dich natürlich nicht kümmern)
Abschied voneinander

Wichtige Termine und Meilensteine im Kurs

Infobroschüre

Kurstart

Nach Deiner Anmeldung über die Website bekommst Du eine Anmeldebestätigung.
ca. 3 Monate vor Ausbildungsbeginn erhältst Du Deine Rechnung
ca. 7-5 Tage vor Start der Ausbildung schicken wir Dir die Startunterlagen zu

Meilensteine

Dein erstes komplettes Coaching findet bereits am Ende des 3. Moduls statt
Ab dem 4. Modul coacht ihr in der Peergroup schon echte Klient:innen
Etwa im 7. Modul schaust Du sehr stolz auf Dein eigenes Coaching Credo
Bauchkribbeln und Neugier vor dem Prüfungsmodul
Freudentränen, Stolz und Abschied im 8. Modul

Abschlussprüfung

Prüfungscoaching mit echten Klient:innen
Zertifikat als systemische:r Coach
optional zusätzliche Zertifizierung durch den VooCT (Verband für on- und offline Coaching und Training)

Projekte

Schriftliche Abschlussarbeit mit Falldokumentation und Reflexion
Coaching Credo, nutzbar zum Beispiel für Deine Website

Deine Lehrcoaches

Susanne Henkel

Ich bin systemische Lehrcoach, erfahrene Praktikerin, Fachbuchautorin und Gastgeberin des „Coachingbande"-Podcasts. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Coach, begleite ich im Rahmen meiner Lehrtätigkeit angehende Coaches mit großer Wertschätzung und teile alles, was ich selbst in der Praxis erprobt habe. Meine größte Stärke: Ich kann komplexe Zusammenhänge leicht verständlich erklären – fundiert, praxisnah und mit einer Prise Humor.

Astrid Kellenbenz

Ich bin systemische Lehrcoach, Hypnosetherapeutin (HPP), Fachbuchautorin und Gastgeberin des „Coachingbande"-Podcasts. Aktuell erweitere ich meine Arbeit um das Thema systemische Traumabegleitung. Seit mehr als 25 Jahren verbinde ich meine Leidenschaft für Sprache und Kommunikation mit Klarheit, Herz und Augenzwinkern. So begleite ich Menschen und angehende Coaches dabei, ihr eigenes Potenzial zu erkennen, auszuschöpfen und ihre Entwicklung selbstbestimmt zu gestalten.

Alles live. Alles klar.

Stellungnahme zum Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG): Unsere Ausbildungen finden vollständig live und interaktiv über Zoom statt – mit echten Begegnungen, echter Praxis und echtem Lernen. Weil alles in Echtzeit passiert, gelten sie nicht als Fernunterricht nach dem FernUSG, sondern als rechtlich klare, interaktive Live-Formate.

Du kannst Dich also ganz entspannt auf das Wesentliche konzentrieren: Dein Lernen und Dein Wachstum.

„Wissen, das ankommt.
Impulse, die bewegen.

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