Meike Hilgemann

Diversitätssensibles Coaching, Training und Beratung

Meine Qualifikationen: 

• Ich bin promovierte Erziehungswissenschaftlerin und zertifizierte systemische Coachin, ausgebildet am INeKO-Institut der Universität zu Köln.
• Ich bin Mitglied im dvct.
• Auf fast 15 Jahre Erfahrung im Wissenschaftssystem blicke ich zurück, davon fünf Jahre als Leiterin des Referats Chancengerechtigkeit an der FernUniversität in Hagen.

Meine Arbeitsschwerpunkte: 

• Mein fachlicher Schwerpunkt liegt auf Gender & Diversity.
• Daneben arbeite ich zu Fragen der Organisationsentwicklung und begleite Konfliktprozesse.
• Meine Kund:innen sind vor allem Hochschulen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors.

Mein Angebot:  Ich begleite einzelne Menschen ebenso wie Teams und Organisationen dabei, Vielfalt wirksam zu gestalten, mit Coaching und Beratung sowie praxisnahen Trainings. Wer diversitätsorientierte Herausforderungen oder Diskriminierungserfahrungen erlebt, findet bei mir individuelle Begleitung, um Perspektiven zu reflektieren und Handlungsspielräume zu erweitern. Teams, Führungskräfte und Organisationen unterstütze ich dabei, komplexe Fragen von Vielfalt, Macht und Ungleichheit in faire Entscheidungen und konkrete Maßnahmen zu übersetzen, die eine spürbare Kulturveränderung ermöglichen. Als langjährige Wissenschaftlerin und Wissenschaftsmanagerin bringe ich fundiertes, evidenzbasiertes Wissen ein, das Veränderungsprozesse praxisnah und wirksam macht. Ich freue mich auf den Austausch, wenn Sie Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation, Ihrem Team oder für sich persönlich wirksam gestalten möchten.