Systemische Coach und Change Managerin

Meine Qualifikationen:
Systemische Coach und Change Managerin – INeKO Institut der Universität zu Köln für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen
Basic Agile Master Ausbildung – INeKO Institut der Universität zu Köln für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen
Fortbildung Gruppen digital & lebendig moderieren – Coachingbande

Meine Arbeitsschwerpunkte:
Mitarbeiter- und Führungskräftecoaching
Ressourcen- und Stärkenorientiertes Coaching
Organisations- und Teamentwicklung

Mein Angebot:
Mein Anliegen ist es Menschen dabei zu unterstützen Sie selbst zu sein, für sich einzustehen und Ihren eigenen Weg zu Ihren Visionen und Zielen zu finden. Als ehemalige Unternehmensberaterin, Führungskraft und systemische Coach greife ich auf viele Jahre eigener Erfahrung zu den Themen Kommunikation, Führung und persönlicher Weiterentwicklung zurück. Ich arbeite mit meinen Klient:innen auf Augenhöhe. Offenheit und Empathie sind zentrale Grundsäulen meines Arbeitsverständnisses und ich sehe mich in einem Coachingsprozess als Begleiterin und Impulsgeberin auf dem Weg zur individuellen Lösung meiner Klient:innen.

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